为进一步践行实践育人的理念，深化学生对人力资源管理专业的认知、明确人力资源岗位在产业实践中的定位与价值作用，引导学生树立正确职业观念、做好学习和职业发展规划，2026年10月21日，人文社科学院人力资源与公共管理系邀请北京市氢未来职业技能培训学校肖彬彬校长作“人力资本赋能未来——以现代产业视角规划大学与职业发展”专题讲座。2026级人力资源管理专业全体新生聆听了讲座，并与肖校长进行了热烈交流互动。

讲座伊始，肖彬彬校长以自身在人力资源管理、金融、科创、氢能产业人才开发等领域丰富的职业经历为切入点，分享她跨界成长的历程，讲解了人力资源管理的四级发展路径，明确新时代人力从业者需要具备产业理解力、数据与工具力、沟通影响力、组织设计力，倡导同学们努力成长为实践型、复合型人力资源管理人才。

在学业与职业规划分享环节，肖彬彬校长结合自身招聘实习生的实战经验，为新生细致规划大学四年成长路径，鼓励同学们主动自我规划、自主成长。她提出分阶段提升目标：大一夯实专业基础知识，大二深入产业现场实习调研，大三积极参与各类项目沉淀成果，大四精准定位方向择业就业。同时，她为新生给出专属成长建议，鼓励大家坚持研读行业报告、精进实用办公技能、走进产业一线调研、搭建个人成长作品集、主动对接行业前辈，引导同学们补齐能力短板、积累实战经验，明确大学学习与职业发展目标。

在交流互动环节，现场氛围热烈。同学们结合自身困惑，围绕理论学习与实践实习平衡、考研与就业选择等问题积极提问，肖彬彬校长逐一细致解答，为同学们未来发展提供了切实有效的指导。

本次讲座内容充实、贴合学情，有效拓宽了2026级人力新生的专业视野，破除了传统专业认知误区，让同学们充分认识到实战积累的重要性，明晰了大学四年的成长方向与提升重点，为同学们后续深耕专业、积累实践经验、向着实践型、复合型人才方向发展、科学规划职业道路奠定了良好基础。